黯星主诚心请教,陆尧也愿意传授它一些个人经验。

  不过他需要先了解一下黯星文明的人口、政体、科技、文化等各领域的现状。

  黯星主描述道。

  【黯星文明拥有291万1073名黯裔,采取文明规划分配制。技术领域较为停滞,文化多样但整体互动不足,拥有健全的「角色」身份制度以及晋升路径,赏罚明确,整个文明秩序稳定,但缺少活力。】

  陆尧直呼好家伙。

  291万个LV99的黯裔。

  神级文明真不是说说的,如果有足够的神格,直接就能组建一支神明军团远征各界了。

  黯星文明个体强悍是因这些黯裔本就是各世界的佼佼者,飞升就对它们进行了第一轮的筛选。

  到黯星后,这一群体产生的化学反应却很弱。

  科技和文化缺乏活力,因为【角色】框死了个体,无法扮演好角色就会被销毁,整活创新的风险很高。久而久之,大多数黯裔都是例行上班,摸鱼和混口饭吃。

  这些帕夏都进行过汇报。

  陆尧打字。

  ——黯星文明拥有很好的基础,人均上限极高。或许可以考虑改变一下,做出区域化的因地制宜,让擅长不同领域的黯裔去做擅长的事,此外还可以降低门槛,引入更多低等级的黯裔,他们本身会更有活力。

  【因地制宜正在实行。】

  黯星主当即表示。

  【我对不同个体配备了不同的「角色」,更多的角色还在打造和测试中,请拭目以待。】

  拭目以待个屁啊!

  陆尧给它整得气不打一处来。

  问题就是你这【角色】制度!

  不过这属于黯星文明的多年根基,一上来就想要解决这根深蒂固的历史遗留问题,那显然是不可能的。

  所以陆尧只能基于现有基础,提供给对方一些修修补补和优化的建议。

  【黯星无法接受低等级黯裔。】

  黯星主的后续回答依旧油盐不进。

  【黯星因与我融合,长期处于畸变状态,低等级生命来到这里时间一长就会畸变成浑噩的怪物,对黯星文明还有这些黯裔都毫无好处。】

  【这里每一国边沿地带的怪物,过去都是低等级的黯裔,它们畸变后变成了现在的模样,已经彻底失去了智慧和思考能力,完全变成了本能驱动的野兽。】https://cdn.y13398281206.com/apk/aidufree.apk 爱读免费小说app更新最快,无广告,陈年老书虫客服帮您找想看的书!

  【我经过大量测试后确定,Lv99的个体在黯星文明中从不受畸变影响,所以定下了这个标准。】

  陆尧看得一愣。

  没想到是这个原因。

  先天条件制约,导致黯星主只能选择LV99的黯裔。

  陆尧忽然意识到,这位的很多行为看似荒诞和离谱,其实都是有着相应的现实制约和客观原因。

  之前可能是误解。

  陆尧问。

  ——角色制度又是基于什么原因?

  对方解释。

  【秩序终将趋向和转变为混乱。】

  【不论是一个生命,一个群体,一个文明,乃至一片虚空区域,都无法逃离这个规律。】

  【所以需要建立严格的绝对秩序,通过角色无差别改造所有黯裔,让它们去体验不同身份的生存和思维,才能让这些等级够高的黯裔能带入弱者或众多职业者。】

  【用身份本能来抑制破坏本能,这就是我对抗混乱的策略。】

  陆尧感觉前面说得都很好,就是最后一句话有些不对劲。

  按理说,对抗历史周期律那应该是不断将混乱修正为秩序,让这一转变不至于进入最终毁灭

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