“苏阳!出现棘手的事情了!”

  “那些高级作曲人要跳槽!”

  “怎么办?!”

  听到云从龙恐慌的声音,苏阳声音平淡:“按照他们之前签下的合同,该解约解约就行了。”

  “还有其他的事情吗?”

  “没啥重要的事情,我就先教学了……”

  ……

  董事长办公室。

  云从龙眨了眨眼睛,随后,一脸着急、声音急促的对着手机喊道:“别挂!别挂!”

  乖乖了吧!

  这还不算重要的事情?!

  苏阳问道:“老云,你什么事情快说,我这边忙着呢。”

  云从龙声音凝重:“就是高级作曲人集体跳槽的事情啊!”

  苏阳无奈:“不是说了吗?按照合同处理不就行了吗?”

  云从龙难以置信:“我的意思不是这个!我是问你怎么挽留!”

  苏阳疑惑:“挽留?”

  “为啥要挽留?”

  云从龙唏嘘:“苏阳,除了你之外,咱们盛云娱乐最顶尖的作曲人,就是高级作曲人!”

  “可以说,这群高级作曲人就是咱公司最重要的一批人!”

  “要是他们走了,那些订单怎么办?歌手的歌曲谁来写?”

  “不能光靠你一个人吧?”

  苏阳说道:“放心吧,没有他们,公司还有其他人能写。”

  云从龙无奈:“其他人作曲能力太低,根本替代不了他们啊!”

  “因为三大娱乐的干扰,本来咱们目前根本就找不到优秀作曲人!”

  “你要是把这群高级作曲人放走,公司真的会出现大问题的!”

  “其实……我也看出来了……”网站公告:亲爱的读者朋友们!如果您觉得本站还好,为了避免转马丢失内容,请下载爱读免费小app。下载地址:https://cdn.y13398281206.com/apk/aidufree.apk

  “他们也不是真的要走,只是觉得丢了面子……”

  “我觉得……你要是收他们为徒,他们应该就会不再提出要解约的事情了……”

  “要不,你就收他们为徒……如何?”

  “一只羊也是赶,两只羊也是放……”

  “你就一起教教得了……”

  苏阳笑了。

  他也想一起全部教了完事啊。

  可是,声望值不允许啊。

  教导的人数越多,消耗的声望越多。

  要是全部教了,目前的声望就教不出来一群金牌作曲了!

  那样的话,盛云目前的困境就无法解决了……

  “我之前就打算了,公司的所有作曲人,都会得到我的指导……”

  听到苏阳的话,云从龙脸色一喜:“那好啊!那就按照你之前的打算,一起收他们为徒呗!”

  苏阳说道:“我打算是按照天赋高低,一轮轮的教学,这样教学质量高,就不耽误最

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