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  “沈书记,您是有什么打算么?”

  老王对于这批干部下放的工作当时的确是他亲自抓的。

  毕竟这种大规模的下放工作,一不小心就容易起冲突。

  各个干部背后没准还有复杂的关系背景。

  他是一个个都亲自把关过,最终才安排下放的。

  不过等安排完之后,到现在是不是有哪位突出的干部,这就问到他难处了。

  下放主要的都是些普通科员,以及副科级的同志居多。

  正科和副处级的虽然也有,但大部分都是去的重点中心乡镇挂职。

  说实在的这个级别也有点低,老王怎么说也是正厅级的市委组织部长。

  让他时刻关注这批被下放的同志,还真是有些难为他。

  沈旭东这会儿也意识过来,没再细问。

  “这样吧,你到时候挑两位下放成绩比较突出的同志。”

  “若是级别低的话,待遇上给他们先提半级。”

  “要是级别高的话,就在区里给这位同志找个位置。”

  “算是安抚下这批下放的同志。”

  “这没问题,沈书记,这事我这周就去安排。”

  老王的执行力,沈旭东还是信得过的。

  “这块干部你还是得多关注关注,让底下的同志也时不时找他们谈谈心。”

  “不管怎么说,人事关系还是在你们市委组织部嘛!”

  “反正这三年的时间里,多关注这批干部,有能力的尽早提拔。”

  “不管调动到区里,还是安排到乡镇重要岗位都行。”

  “剩下的同志,三年后人事关系都陆续调动到现有单位。”

  这事算是沈旭东深思熟虑后的方案。

  拖了三年时间,这会儿就算人事安排到了乡镇,大家也都闹不起来。

  更别提真的优秀的干部组织部可不是没培养,相反是重点关注提拔。

  一切算是凭实力讲话,算是将这批多余的干部充实乡镇基层,也能让这些干部感受到基层工作的困难。

  更重要的是,在他的规划中。

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