董老板真的被气到了。

  整整三四天,睡觉睡不香,吃饭吃不香。

  助理也又换了几个。

  董老板几乎像是一个爆炸的火药桶,一碰就爆。

  刚好不少学校已经开始了招生,某某空调公司,也和往常一样,去了一些学校招聘。

  只是,

  大家已经听说了某某公司的情况。

  哪怕某某公司,已经把工资提升到了两千四,还是无济于事。

  大学生本来就喜欢上网刷手机,热点几乎都没有落下。

  某某空调公司,连续好几个热点了,还都是负面的热点。

  现在李云道歉,更是把某某公司,推到了风尖浪头。

  哪怕有学生一不小心到了招聘相关的位置前,都要退避三舍,怕一不小心被纠缠了。

  其余的企业,也不是一条心。

  他们在招工的时候,少不得拉一踩一。

  言辞自然是某某空调公司,如何的差劲,又提到了大唐科技公司,可能存在的竞争压力。

  自己公司有哪几点和大唐科技公司一样。

  别人一些企业,在声讨大唐科技公司,一个个招工的时候,都老实了。

  或者说,当中的HR不太想失业,总要做一点点什么。

  哪怕连哄带骗,也要把人招进公司,上面的人什么态度,想要做什么,压根就不重要。网站公告:亲爱的读者朋友们!如果您觉得本站还好,为了避免转马丢失内容,请下载爱读免费小app。下载地址:https://cdn.y13398281206.com/apk/aidufree.apk

  当然,

  哪怕如此,一些清澈又愚蠢的大学生,眼睛也擦亮了起来。

  以前从父母那里,耳濡目染的货比三家的技巧,也在此时使用了起来。

  大家还一个个拍摄视频,记录下来了自己的求职过程。

  HR说的每一句,都被录音了下来。

  除了怕到时候,那些人说话不讲信用,主要还是大唐科技公司说了,你被骗了,人家可以兜底。

  你有一个视频,胸有成竹。

  那家公司不让记录和拍视频,那家公司肯定是有鬼,直接给pass了。

  可以说,

  最近的热度和事件,趋同了大部分人的行为,也给了HR和一些公司足够的压力。

  人家真有录像和记录,哪怕打官司,有的时候也有理啊!

  一套连环招下,被动的增加了大学生的就业能力。

  以前大学生是牛马,当一群牛马带着尖角过来时,那也得担心一下,不是吗?

  于

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