“赵总,这位新人是专业艺校毕业的吗?

  或者,经过系统培训吗?”

  齐芳谨慎的提出问题。

  齐芳觉得,她只有尽可能多了解一些——

  那位新人的具体情况。

  才能有针对性的做出各种安排。

  “她没有读过艺校,也没有接受过专业培训。

  她去年从普通大学毕业。

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  所以,在与音乐有关的方方面面——

  比如经验、专业知识等等。

  她肯定都有所欠缺。

  等她进入公司以后。

  你负责安排她接受系统培训。

  尽可能弥补她的短板!

  齐芳,我要求——

  公司的培训资源,要毫无保留的用在她身上。”

  赵长天很干脆的给出回答。

  顺便给齐芳布置任务。

  顿了顿,赵长天颇为严肃的问道:“齐芳,你懂我的意思吗?”

  “赵总,我明白您的意思。

  集中公司资源,全力培训这个新人。

  争取让她达到出道条件。

  只是,为了一个新人。

  下这么大力气。

  值得吗?”

  齐芳委婉的规劝。

  齐芳很珍惜目前的这份工作——

  或者说副经理的职务。

  因为,这是她努力打拼数年,才好不容易达到的高度。

  所以,齐芳想要尽可能的——

  在新老板面前表现自己。

  以免新老板觉得她能力不够。

  把她从副经理的位置上撤下。

  齐芳在前年离婚,唯一的女儿归她抚养。

  为了让五岁的女儿将来在小学阶段,接受最好的教育。

  她在去年年底——

  花大价钱购买了一套学区房。

  每个月,光是房贷,就达到六千多块。

  现阶段,女儿在幼儿园的托费——

  每个月也要三千多。

  可以说,光是这两项支出——

  就达到了一万。

  而齐芳的前夫,每个月只能提供一千块的抚养费。

  还时常中断。

  所以,齐芳的压力很大。

  如果她被从副经理的位置上拿下。

  无法赚到现如今——

  每个月接近一万五的高工资。

  她就会陷入极大的麻烦当中。

  齐芳对自己有清醒的认识。

  一旦她离开这家公司——

  短期内,别说一万五,就是月薪一万的工作,都很难

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